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¿Qué es la concatenación de contratos temporales y cuándo se produce?

Iude — Wed, 22 Jul 2026 07:33:50 +0000

¿Qué es la concatenación de contratos temporales y cuándo se produce?

La reforma laboral instaurada en 2022 introdujo novedades en la contratación temporal. Con ellas, se buscaba reducir este tipo de vinculación laboral y priorizar la indefinida. En concreto algunos de esos cambios tratan de impedir la concatenación de contratos temporales.

¿A qué se llama concatenación de contratos temporales?

Recibe este nombre la firma sucesiva de varios contratos de duración determinada entre una misma empresa y un mismo trabajador. Con anterioridad a la reforma mencionada, era una práctica muy extendida.

Por ejemplo, según el Ministerio de Trabajo y Economía Social, entre enero y octubre de 2018 se celebraron un total de 16 403 500. La generalización de esta práctica se justificaba porque los contratos temporales permitían a las empresas cubrir rápidamente sus demandas de personal.

Además, La indemnización que correspondía al trabajador tanto por despido como por fin de contrato era mucho menor debido a que el afectado contaba con poca antigüedad en su puesto de trabajo.

Como decíamos, el Real Decreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre, popularmente conocido como reforma laboral de 2022, vino a terminar con esta práctica.

¿Cuándo se incurre en concatenación de contratos?

Según el citado decreto, para los contratos firmados a partir del 30 de marzo de 2022, se producirá concatenación de contratos temporales cuando se den estas circunstancias:

El trabajador haya estado contratado durante más de 18 meses, con o sin solución de continuidad, en un plazo total de 24.

Haya ocupado el mismo o diferente puesto de trabajo, pero con la misma empresa o grupo de ellas.

Haya firmado dos o más contratos por circunstancias de la producción, ya sea de forma directa, ya aportado por una empresa de trabajo temporal.

Asimismo, se puede dar la concatenación cuando existan supuestos de sucesión o subrogación empresarial de acuerdo con la normativa legal.

Si se producen todas estas circunstancias, el trabajador pasa a ser automáticamente indefinido. La empresa deberá comunicarle por escrito en un plazo de diez días su nueva condición. Igualmente, tendrá que advertírselo al representante sindical de la plantilla.

En caso de no transformarlo en fijo, la entidad estaría cometiendo un fraude de ley tipificado como infracción leve en materia de relaciones laborales.

Casos en los que se permite la concatenación

Sin embargo, hay excepciones a lo que hemos explicado. Es decir, en determinadas circunstancias está permitido concatenar contratos. Son las siguientes:

Por motivos puntuales de producción. Pueden concatenarse solo si la justificación de cada contrato es diferente.

Por sustitución de personal. No se da concatenación cuando se trata de cubrir la baja de un trabajador que tiene derecho de reserva en su puesto laboral.

Formación y prácticas. También pueden sucederse siempre que cumplan dos condiciones: ser para puestos distintos o con contenido formativo diferente y no usarse para cubrir necesidades estructurales sin interés formativo.

En conclusión, la concatenación de contratos temporales sin estar justificada es un fraude de ley sancionado por las autoridades laborales. Hemos explicado como evitarla. Pero, si tiene alguna duda sobre este o cualquier otro tema de índole laboral o fiscal, consúltenos en nuestras oficinas de Oviedo o Gijón. Estaremos encantados de atenderle.

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¿Qué es Eurofisc y cómo funciona?

Iude — Mon, 06 Jul 2026 07:56:39 +0000

¿Qué es Eurofisc y cómo funciona?

Recibe el nombre de Eurofisc una herramienta creada por la Unión Europea para combatir el fraude transfronterizo en el Impuestos sobre el Valor Añadido (IVA). Ha sido desarrollada por el Consejo de Asuntos Económicos y Financieros (ECOFIN) en mayo de 2026.

Base legal y utilidad del Eurofisc

El IVA es un impuesto común a los países que forman la Unión Europea. Está armonizado en todos ellos mediante normas generales, pero su aplicación muestra peculiaridades en cada nación.

Cuando se realizan operaciones intracomunitarias, es decir, intercambios comerciales entre empresas y profesionales de diferentes Estados miembros, el IVA se ingresa, normalmente en el país de destino. En este contexto, se producen con cierta frecuencia errores o fraudes.

Para evitarlos, facilitando la cooperación entre los Estados miembros, se promulgó el Reglamento (UE) 904/2010. Asimismo, en mayo de 2026, el ECOFIN ha acordado modificarlo para reforzar la lucha contra el fraude en el IVA.

Funciones de esta red

En este marco, el Eurofisc es una red que permite el intercambio rápido de datos y el análisis de la información sobre fraude transfronterizo de IVA entre las naciones que integran la Unión Europea. De este modo, facilita la colaboración multilateral contra aquel.

Para optimizar su funcionamiento, cada país nombrará, por lo menos, un funcionario de enlace de Eurofisc. Este se ocupará de intercambiar alertas sobre defraudación y de estudiar los datos que reflejen estas operaciones. Además, cada Estado se compromete a lo siguiente:

Facilitar la coordinación del trabajo entre estos funcionarios de enlace.
Crear un mecanismo multilateral de aviso temprano ante fraudes de IVA.
Permitir un intercambio rápido de datos y facilitar su análisis.

Coordinar las investigaciones sobre defraudaciones detectadas entre los Estados de la UE.

Herramientas que utilizará Eurofisc

Los citados funcionarios de enlace pertenecerán y se responsabilizarán solo ante sus respectivas administraciones nacionales. Sin embargo, la actividad de Eurofisc está financiada por la Unión Europea a través del programa Fiscalis.

A su vez, este desarrolla acciones conjuntas encaminadas a luchar contra el fraude en los impuestos. Por ejemplo, reuniones entre los funcionarios de enlace, cursos de formación o implantación de herramientas nuevas.

En este sentido, Eurofisc utilizará Transaction Network Análisis (TNA), un sistema electrónico que procesa conjuntamente los datos del IVA y permite detectar operaciones sospechosas. También tendrá acceso a todas las declaraciones de operaciones intracomunitarias, a las matriculaciones de vehículos y a los datos aduaneros sobre importaciones.

Igualmente, Eurofisc dispondrá de CESOP. Se trata del Sistema Electrónico Central de Información sobre Pagos. Es decir, guarda los abonos transfronterizos declarados por los proveedores de servicios de pagos, que son los que intervienen cuando el pagador está en un país de la UE y el beneficiario en otro o fuera de Europa.

Easta nueva herramienta comenzará a funcionar en los próximos meses, después del dictamen del Parlamento Europeo y de que sea adoptado formalmente por el Consejo.

En conclusión, Eurofisc es una nueva red destinada a combatir el fraude transfronterizo del IVA. Hemos explicado en qué consiste. Pero, si tiene dudas respecto a este o a cualquier otro tema de tipo fiscal o laboral, consúltenos en nuestras oficinas de Oviedo o Gijón. Estaremos encantados de atenderle.

Fuente: Iberley.

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¿Cuándo merece la pena crear una SL?

Iude Consultores — Wed, 01 Jul 2026 17:07:10 +0000

Muchos emprendedores comienzan su actividad como autónomos porque es la opción más sencilla y rápida para empezar a trabajar. Sin embargo, llega un momento en el que el crecimiento del negocio, el aumento de los ingresos o la necesidad de una mayor protección patrimonial hacen que surja una pregunta muy habitual: ¿merece la pena crear una Sociedad Limitada o SL?

La respuesta depende de diferentes factores, pero lo cierto es que, en muchas ocasiones, constituir una SL puede convertirse en una decisión muy beneficiosa tanto a nivel económico como de gestión. Si estás valorando dar este paso, conocer las ventajas y el momento adecuado para hacerlo puede ayudarte a tomar la mejor decisión.

¿Qué es una SL y por qué tantos empresarios la eligen?

Una Sociedad Limitada es una forma jurídica en la que la responsabilidad de los socios queda limitada al capital aportado. Esto significa que, ante posibles deudas o problemas económicos de la empresa, el patrimonio personal queda mucho más protegido.

Además, una SL suele transmitir una imagen más profesional y sólida ante clientes, proveedores y entidades financieras. Para muchas empresas, especialmente aquellas que buscan crecer, contratar empleados o trabajar con otras compañías, disponer de esta estructura genera una mayor confianza.

Por este motivo, cada año miles de autónomos deciden transformar su actividad en una sociedad mercantil para seguir desarrollando su negocio con una base más estable.

Cuando los ingresos empiezan a ser elevados

Uno de los motivos más frecuentes para crear una SL está relacionado con la fiscalidad. Aunque no existe una cifra exacta que sirva para todos los casos, cuando los beneficios anuales comienzan a crecer de forma considerable, la tributación a través del Impuesto de Sociedades puede resultar más ventajosa que hacerlo mediante el IRPF como autónomo.

Esto no quiere decir que siempre sea la mejor opción, ya que cada situación es diferente. Aspectos como los gastos deducibles, el salario que se quiera percibir o la existencia de otros ingresos influyen directamente en la decisión.

Por eso es importante realizar un estudio previo y contar con profesionales especializados que analicen cada caso de forma personalizada.

Si quieres proteger tu patrimonio personal

Otra de las situaciones en las que merece la pena crear una SL es cuando la actividad implica un mayor nivel de riesgo económico.

Al trabajar como autónomo, las posibles deudas pueden afectar al patrimonio personal. En cambio, una Sociedad Limitada ofrece una mayor seguridad, ya que la responsabilidad suele quedar limitada a los bienes de la empresa.

Esta diferencia es especialmente relevante para quienes realizan inversiones importantes, contratan trabajadores o gestionan proyectos de cierta envergadura. Tener una estructura jurídica adecuada aporta una mayor tranquilidad y permite afrontar el crecimiento del negocio con más confianza.

Cuando buscas una imagen más profesional

Aunque pueda parecer un detalle menor, la imagen que transmite una empresa tiene una gran importancia.

Muchas compañías prefieren trabajar con otras sociedades porque las consideran organizaciones más estructuradas y con una mayor estabilidad. Además, disponer de una SL facilita determinadas operaciones financieras, acuerdos comerciales o colaboraciones con otras empresas.

También puede resultar beneficioso a la hora de acceder a determinadas ayudas, subvenciones o líneas de financiación destinadas al tejido empresarial.

Por ello, si tu negocio está creciendo y quieres proyectar una imagen más profesional, constituir una Sociedad Limitada puede ayudarte a reforzar tu marca y mejorar tu posicionamiento en el mercado.

¿Qué aspectos debes valorar antes de tomar la decisión?

Antes de crear una SL conviene analizar diferentes cuestiones. Por ejemplo, los costes de constitución, las obligaciones contables, la gestión administrativa o la forma en la que vas a percibir tus ingresos.

También es importante estudiar cuál será la estructura de la empresa, si habrá varios socios y cuáles serán los objetivos a medio y largo plazo.

Tomar esta decisión sin un asesoramiento adecuado puede provocar errores o costes innecesarios. Por ello, contar con especialistas que analicen la situación concreta del negocio resulta fundamental para elegir la opción más beneficiosa.

IUDE Consultores, tu apoyo para crear una SL en Oviedo y Gijón

Si estás pensando en constituir una Sociedad Limitada y quieres hacerlo con todas las garantías, IUDE Consultores puede ayudarte durante todo el proceso.

Esta asesoría cuenta con una amplia experiencia ofreciendo servicios a empresas y autónomos en Oviedo y Gijón, estudiando cada situación de manera individual para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades reales de cada cliente.

Desde el análisis previo para determinar si realmente merece la pena crear una SL, hasta la constitución de la sociedad y la gestión posterior de las obligaciones fiscales y contables, el equipo de IUDE Consultores acompaña a sus clientes de forma cercana y profesional.

Gracias a su experiencia, podrás tomar decisiones con mayor seguridad, optimizar la fiscalidad de tu negocio y centrarte en lo verdaderamente importante: hacer crecer tu empresa con la tranquilidad de estar en buenas manos.

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Claves de la nueva jubilación flexible

Iude — Wed, 17 Jun 2026 11:27:43 +0000

Claves de la nueva jubilación flexible

El Real Decreto 416/2026 de 27 de mayo por el que se modifica el régimen jurídico de la jubilación flexible ya ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado. No obstante, entrará en vigor a los tres meses de su aparición en el diario estatal, es decir, el 28 de agosto.

Este decreto facilita que se reincorporen al mundo laboral las personas ya jubiladas que lo deseen compatibilizando su pensión con el trabajo. A continuación, vamos a repasar las principales novedades que incluye esta norma.

RD 416/2026: novedades en la jubilación flexible

La principal innovación sobre jubilación flexible tiene que ver con el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. A partir de ahora, los pensionistas también podrán volver a la actividad laboral como profesionales por cuenta propia. Sin embargo, para acogerse a esta posibilidad, no deberán haber estado de alta como autónomos en los tres años anteriores a su retiro.

De este modo, las personas ya jubiladas tendrán la opción de mantenerse activas laboralmente sin renunciar por completo a su pensión. Además, se estimula el envejecimiento activo y, de paso, se alivian un poco las arcas de la Seguridad Social.

Pero no es esta la única novedad que se suma a la jubilación flexible. Otras igualmente importantes son las siguientes:

Desaparece el periodo de espera. Ahora, una vez reconocida la pensión, podrá pedirse en cualquier momento el retorno a la actividad.
Se establece como compatible una jornada laboral que puede ir desde el 33 % hasta el 80 % respecto a un trabajador a tiempo completo comparable.
Sobre la cuantía de la pensión, en el caso de nuevos autónomos, percibirán el 25 % de ella mientras permanezcan en el desarrollo de su actividad laboral. En cambio, los trabajadores por cuenta ajena verán reducida su pensión de forma proporcionalmente inversa a la disminución de la jornada de trabajo.

Sin embargo, este último punto nos lleva a otra novedad. Quienes accedan a la jubilación flexible después de seis meses de haberse retirado recibirán un porcentaje adicional de su paga.

Concretamente, aquellos que trabajen a tiempo parcial con jornadas de entre el 55 % y el 80 % de las normales verán como su pensión se incrementa en un 25 % adicional. En cambio, quienes solo trabajen entre el 33 % y el 55 % de la jornada recibirán un aumento del 15 % en su paga.

Salud y otros sistemas de protección

Las personas que opten por la jubilación flexible mantendrán todas las coberturas de asistencia sanitaria y social inherentes a su condición de pensionistas.

Asimismo, en los casos en que hayan sido jubilados de forma anticipada, cuando regresen a la definitiva tras pasar por la flexible, verán aumentada su pensión. Esto se debe a que se recalculará su base reguladora y el porcentaje aplicable en función del periodo de cotización que se acredite.

Por otra parte, esta modalidad de jubilación compatible con el trabajo se aplica a todos los regímenes de la Seguridad Social salvo a los de funcionarios civiles del Estado, del personal al servicio de la Administración de Justicia y de las Fuerzas Armadas.

En conclusión, la jubilación flexible es ahora más atractiva. Hemos presentado sus principales novedades. Pero, si tiene alguna duda respecto a este tema o a cualquier otro de tipo fiscal o laboral, consúltenos en nuestras oficinas de Oviedo o Gijón. Nos encantará atenderle.

Fuente: Iberley.

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El contrato de suministros: concepto, obligaciones y derechos

Iude — Fri, 12 Jun 2026 09:28:49 +0000

El contrato de suministros: concepto, obligaciones y derechos

Denominamos contrato de suministros al convenio entre dos partes mediante el cual una (proveedor o suministrador) se compromete a dar a la otra (suministrado) bienes con una periodicidad determinada para cubrir una necesidad continua a cambio de un precio pactado.

En otras palabras, podría decirse que se trata de una compraventa que se repite. Por otra parte, no existe en el ámbito del derecho privado regulación específica sobre este tipo de contratos. En cambio, en el campo del derecho administrativo existe la figura para lo público y viene regulada, justamente, en la Ley 9/2017 de ocho de noviembre de Contratos del Sector Público.

Particularidades del contrato de suministros

Mediante este documento, el suministrador entrega bienes muebles, normalmente de naturaleza genérica. Por su parte, el suministrado da una contraprestación económica a cambio de lo que recibe.

Pero, si no se ha establecido una determinada calidad de estos bienes, el primero no podrá entregarlos de categoría inferior, ni el segundo exigirlos de una superior.

Respecto a la cantidad de las mercancías, lo ideal es que figure en el contrato. En casos de que resulte difícil indicar una cifra exacta porque el receptor no sepa cuántas unidades va a necesitar, deberían señalarse unos límites máximo y mínimo. En este sentido, la contraprestación económica puede fijarse en el contrato atendiendo a:

Cada unidad de producto que se suministra.
A tanto alzado por cada operación o por el conjunto de ellas.

Asimismo, en contratos de larga duración, suelen establecerse cláusulas de actualización de precios que siempre han de estar pactadas por ambas partes.

Obligaciones y derechos del suministrador

La principal ventaja de esta modalidad contractual para el suministrador es que se garantiza ventas futuras. De este modo, puede organizar su actividad a largo plazo y ganar más dinero.

Por el contrario, está obligado a suministrar los bienes en las fechas pactadas y solucionar cualquier defecto que presenten. Pero el incumplimiento ocasional de esta obligación no permite la rescisión del contrato. Esto solo puede hacerse cuando sea de tal magnitud que lleve al suministrado a pensar que no se van a cumplir las siguientes entregas.

En todo caso, la resolución del contrato solo afecta a la operación incumplida y posteriores, pero no a las que ya se han efectuado. Por tanto, estas últimas deberán pagarse.

Obligaciones y derechos del suministrado

Por su parte, este convenio permite al suministrado garantizarse el abastecimiento de ciertos bienes por un tiempo sin necesidad de contratar individualmente cada compra.

En cambio, tiene la obligación de recibir las mercancías y pagar su precio en el plazo convenido. Si no lo abona en una de las entregas, el proveedor podrá suspender las futuras. Pero, si el suministrado acredita una situación transitoria de insolvencia y se compromete a pagar lo adeudado, tendrá que seguir mandando los bienes.

Podrá reclamar el pago cuando se cumpla el plazo marcado para ello. Sin embargo, puede suspender los envíos y rescindir el contrato o exigir su cumplimiento cuando, por algún motivo, no se reciban las entregas.

Finalmente, en los acuerdos celebrados por tiempo indefinido o sin fijar plazo, está permitida la denuncia unilateral del contrato sin causa justificada. No habrá indemnización por daños y perjuicios salvo que se obre de mala fe o con abuso de derecho.

En conclusión, estas son las claves del contrato de suministros. Pero, si tiene alguna duda sobre este tema o acerca de cualquier otro de tipo fiscal o laboral, consúltenos en nuestras oficinas de Oviedo o Gijón. Nos encantará atenderle.

Fuente: Espacio Pymes.

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Ventajas de contratar una asesoría fiscal para tu negocio

Iude Consultores — Mon, 01 Jun 2026 15:19:38 +0000

Gestionar un negocio implica muchísimo más que vender productos o prestar servicios. Detrás de cualquier empresa existen obligaciones fiscales, trámites administrativos y responsabilidades contables que pueden llegar a convertirse en un auténtico dolor de cabeza si no se gestionan correctamente.

Muchos autónomos y empresarios intentan llevar toda la gestión fiscal por su cuenta al principio, pero con el tiempo descubren que el ahorro inicial puede acabar generando errores, sanciones o una enorme pérdida de tiempo.

Por eso, contar con una asesoría fiscal profesional se ha convertido en una herramienta fundamental para cualquier negocio que quiera trabajar con tranquilidad y centrarse realmente en crecer.

En Asturias, muchas empresas y autónomos confían en IUDE Consultores, una asesoría especializada en ofrecer soluciones fiscales y contables adaptadas a las necesidades reales de cada negocio.

Ahorras tiempo y preocupaciones

Una de las mayores ventajas de contratar una asesoría fiscal es el enorme ahorro de tiempo.

Llevar correctamente la gestión fiscal requiere dedicar horas a:

Revisar facturas
Presentar impuestos
Estar pendiente de plazos
Resolver trámites
Actualizar documentación
Revisar normativa

Y la realidad es que muchos empresarios prefieren invertir ese tiempo en hacer crecer su negocio.

Delegar toda esta parte administrativa permite trabajar con mucha más tranquilidad y centrarse realmente en la actividad principal de la empresa.

Además, saber que profesionales especializados están supervisando toda la gestión genera muchísima seguridad.

Evitas errores y posibles sanciones

La normativa fiscal cambia constantemente y cometer errores puede salir caro.

Un impuesto mal presentado, un plazo incumplido o una deducción incorrecta pueden generar:

Multas
Recargos
Problemas con Hacienda
Pérdida de tiempo
Estrés innecesario

Muchas veces los errores no ocurren por mala intención, sino simplemente por desconocimiento.

Por eso, contar con profesionales actualizados marca una gran diferencia.

En IUDE Consultores ayudan precisamente a sus clientes a mantener toda la gestión fiscal correctamente organizada y adaptada a la normativa vigente.

Mejor planificación fiscal

Una buena asesoría no solo presenta impuestos. También ayuda a optimizar la situación fiscal del negocio.

Esto significa analizar:

Gastos deducibles
Estrategias fiscales
Estructura empresarial
Inversiones
Planificación financiera

Muchas empresas pagan más impuestos de los necesarios simplemente por no contar con un buen asesoramiento.

Una correcta planificación permite tomar decisiones más inteligentes y mejorar la rentabilidad del negocio.

Adaptación a cada tipo de negocio

No todos los negocios tienen las mismas necesidades fiscales.

Un autónomo, una tienda online, una clínica o una empresa de servicios funcionan de forma distinta y requieren enfoques diferentes.

Por eso, es importante contar con una asesoría que entienda las características específicas de cada actividad.

En IUDE Consultores trabajan de forma personalizada para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente y sector.

Mayor tranquilidad ante inspecciones o requerimientos

Recibir una notificación de Hacienda suele generar nervios en muchos empresarios.

Sin embargo, cuando la gestión está correctamente organizada y supervisada por profesionales, todo resulta muchísimo más sencillo.

Una asesoría fiscal puede ayudarte a:

Responder requerimientos
Revisar documentación
Preparar inspecciones
Resolver incidencias
Aclarar dudas fiscales

Esto aporta muchísima tranquilidad y evita errores derivados de actuar sin conocimientos especializados.

Control económico más claro

Muchas veces los empresarios se centran tanto en el trabajo diario que pierden visibilidad sobre la situación real de su negocio.

Una buena asesoría ayuda a entender mejor aspectos como:

Beneficios
Gastos
Rentabilidad
Impuestos
Facturación
Previsión financiera

Disponer de información clara y ordenada permite tomar decisiones mucho más acertadas.

Además, ayuda a detectar problemas o áreas de mejora antes de que se conviertan en situaciones complicadas.

La normativa cambia constantemente

Uno de los mayores problemas de la gestión fiscal es que las leyes y obligaciones cambian continuamente.

Intentar mantenerse actualizado sin ayuda profesional puede resultar muy complicado para la mayoría de empresas.

Una asesoría especializada está constantemente pendiente de:

Cambios legislativos
Nuevas obligaciones
Ayudas y subvenciones
Bonificaciones
Actualizaciones fiscales

Esto permite que el negocio se adapte rápidamente y evite errores derivados de información desactualizada.

Más seguridad para autónomos y pymes

Los pequeños negocios suelen ser los que más notan los beneficios de contar con asesoramiento fiscal.

Muchos autónomos empiezan gestionando todo por su cuenta hasta que el volumen de trabajo y responsabilidades aumenta.

En ese momento, disponer de apoyo profesional puede marcar una enorme diferencia tanto en organización como en tranquilidad.

Además, una buena asesoría permite evitar esa sensación constante de incertidumbre sobre si todo está correctamente presentado o gestionado.

El asesoramiento ayuda a crecer mejor

Una asesoría fiscal no solo sirve para “hacer papeles”. También puede convertirse en un apoyo estratégico para el crecimiento del negocio.

Muchas decisiones importantes tienen implicaciones fiscales y económicas que conviene valorar correctamente.

Por ejemplo:

Contratar empleados
Crear una sociedad
Realizar inversiones
Comprar inmuebles
Ampliar actividad

Contar con asesoramiento profesional ayuda muchísimo a tomar mejores decisiones a largo plazo.

Delegar la gestión permite centrarte en tu negocio

Muchos empresarios descubren que una de las mayores ventajas de contratar una asesoría es la tranquilidad mental que aporta.

Saber que profesionales especializados se encargan de la parte fiscal permite trabajar con mucha más seguridad y enfoque.

Además, evita dedicar horas a tareas complejas que muchas veces generan estrés y dudas constantes.

Si buscas una asesoría fiscal en Gijón u Oviedo para gestionar tu negocio con tranquilidad y profesionalidad, IUDE Consultores es una excelente opción para recibir un asesoramiento cercano, actualizado y totalmente adaptado a tus necesidades.

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Las pequeñas y medianas empresas han sufrido un incremento de costes del 25 % desde 2019

Iude — Wed, 20 May 2026 10:57:26 +0000

Las pequeñas y medianas empresas han sufrido un incremento de costes del 25 % desde 2019

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) españolas vienen padeciendo un aumento de sus costes habituales que dificultan su viabilidad. Concretamente, desde 2019 este incremento ha sido del 25 %, según el indicador que publica CEPYME sobre el segundo trimestre de 2025, y se debe a varios factores. A continuación, vamos a analizar los principales datos de este informe.

Subida de los salarios y de los suministros básicos

La coyuntura geopolítica mundial ha provocado gran volatilidad en los precios de los suministros básicos, como la electricidad, el gas o el petróleo. A su vez, esto ha generado una fuerte inflación que en nada favorece las actividades de las pymes.

Además, según el informe de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), otro factor negativo es la subida del salario mínimo interprofesional. Este ha tenido un incremento del 86 % desde 2016 que afecta, sobre todo, a las entidades más pequeñas, cuya capacidad de absorción de los costes adicionales es menor. Estas han visto incrementados sus costes laborales en un 29 % desde 2019.

Las ventas y el empleo se han estancado

En realidad, las ventas de las empresas han crecido nominalmente en este periodo. Sin embargo, todavía no han regresado a la tendencia anterior a la pandemia.

Otro indicador de la delicada situación de las pymes es la escasa creación de empleo que están protagonizando. Según el indicador de Cepyme, sus asociadas tan solo generaron el 33 % de los puestos de trabajo privado creados en el último trimestre del pasado año. El 67 % restante correspondió a las grandes empresas.

Además, la recesión en la empleabilidad se aprecia mejor en las microempresas, donde las nuevas altas en la Seguridad Social apenas crecieron el 0,1 %. Todo esto se hace más evidente si lo comparamos con las cifras del sector público:

Entre 2019 y 2025, el empleo público ha crecido un 21,9 %, mientras que en el privado solo el 10,8 %.
Las administraciones han generado el 31 % de los puestos de trabajo durante el último año.
En el primer trimestre de 2026, las plantillas públicas aumentaron en 21 100 nuevos trabajadores. Por su parte, en el mismo periodo, el sector privado perdió 191 400 puestos laborales.

Hay que tener en cuenta que, en los momentos de mayor incertidumbre económica, el sector público ejerce como amortiguador de la caída del empleo.

Pérdida de solvencia

Toda esta situación ha desembocado en una pérdida de solvencia de las pymes. En 2025 se registraron más de 3200 concursos de acreedores entre autónomos y pequeñas empresas. Esto significa un aumento del 15 % respecto al año anterior.

Del mismo modo, si comparamos la situación actual con la etapa anterior a la pandemia, el número de empresas de pequeño tamaño ha disminuido un 0,9 %. Esto supone que han desaparecido unas 10 300.

En conclusión, las pequeñas y medianas empresas han sufrido un aumento de costes del 25 % desde 2019, lo cual está perjudicando notablemente su pervivencia. No obstante, si tiene alguna duda respecto a este o a cualquier otro tema de carácter fiscal o laboral, consúltenos en nuestras oficinas de Oviedo o Gijón. Estaremos encantados de atenderle.

Fuente: Espacio Pymes.

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Tarifa reducida para nuevos autónomos en 2026: requisitos e impacto en las prestaciones

Iude — Mon, 11 May 2026 09:34:44 +0000

Tarifa reducida para nuevos autónomos en 2026: requisitos e impacto en las prestaciones

La tarifa reducida para nuevos autónomos incentiva el comienzo de nuevos proyectos de los emprendedores. Les permite empezar con una carga de costes sociales fijos más asumible mientras lanzan su empresa. A continuación, vamos a analizar todas las claves de esta modalidad de cotización en el presente año.

Requisitos de la tarifa reducida para nuevos autónomos

Esta tarifa permite a los autónomos comenzar su actividad cotizando menos dinero a la Seguridad Social. Sin embargo, ello no perjudica futuras prestaciones. Para calcular su cuantía, se toma como referencia el tramo uno de la tabla general, concretamente, su base mínima vigente. De este modo, se garantiza una cobertura equilibrada de prestaciones.

Pero no todo el mundo puede acogerse a esta cuota reducida. Para hacerlo, deben cumplirse los siguientes requisitos:

No tener deudas pendientes ni con la Agencia Tributaria ni con la Seguridad Social.
No ser autónomo colaborador.

No haber estado de alta como autónomo en los dos años anteriores a la fecha de nueva alta. Asimismo, en caso de ya haber disfrutado previamente de esta tarifa reducida, habrá que esperar tres años para volver a acogerse a esta deducción.

Cuantía de esta tarifa

Para 2026, la cuota mínima de esta tarifa es de 80 euros al mes durante el primer año, aunque a estos debe sumarse la cantidad para el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que son en este caso 8,56. Por tanto, esta cuantía mensual es de 88,56 euros.

En cuanto al segundo año, se puede mantener en la misma cantidad siempre que los ingresos netos del autónomo estén por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). No obstante, la ampliación por otros doce meses debe solicitarse a la Seguridad Social antes de que termine el primer año. Además, la solicitud tiene que acompañarse de una declaración justificativa de esos bajos rendimientos netos.

Cabe recordar que el SMI para 2026 se ha estipulado en 17.094 euros repartidos en 14 pagas y exentos de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

En caso de que se superen esos ingresos, la Administración reclamará la diferencia en las cuotas hasta alcanzar la tarifa mínima legal.

Por otra parte, la concesión de la tarifa plana para autónomos no es automática. También hay que solicitarla de forma explícita en el momento de presentar el alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).

Autónomos societarios

Cuando se estableció esta modalidad de tarifa para autónomos, los societarios no podían acogerse a ella. Así fue hasta el año 2020. Pero una sentencia del Tribunal Supremo sentó jurisprudencia y, desde entonces, los autónomos que constituyen una sociedad limitada también pueden beneficiarse de esta figura.

Los requisitos son los mismo que para los autónomos que figuren como personas físicas. Incluso, quienes estuvieran dados de alta en el RETA después de septiembre de 2016 pueden reclamar la bonificación no disfrutada hasta 2020.

En conclusión, la tarifa reducida para nuevos autónomos en 2026 queda como hemos explicado. No obstante, si tiene alguna duda sobre este tema o cualquier otro de tipo fiscal o laboral, consúltenos en nuestras oficinas de Oviedo o Gijón. Nos encantará atenderle.

Fuente: Espacio Pymes.

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¿Qué impuestos paga un autónomo?

Iude Consultores — Fri, 01 May 2026 09:29:22 +0000

Si estás pensando en darte de alta como autónomo o ya lo eres, hay una pregunta que seguro te ronda la cabeza: ¿qué impuestos tengo que pagar? Y es totalmente normal, porque el mundo fiscal puede parecer un auténtico lío al principio.

La buena noticia es que, una vez entiendes lo básico, todo empieza a tener sentido. Aquí te explico de forma clara cuáles son los principales impuestos que paga un autónomo en España y qué debes tener en cuenta para no llevarte sorpresas.

El irpf: el impuesto sobre tus beneficios

El IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) es uno de los principales impuestos que paga un autónomo. Básicamente, es el impuesto que se aplica sobre los beneficios que generas con tu actividad.

Es decir, no pagas por lo que facturas, sino por lo que ganas realmente después de restar gastos.

Este impuesto se paga de forma trimestral mediante el modelo 130 (o 131 en algunos casos), y luego se regulariza en la declaración de la renta anual.

Un punto importante: si trabajas con empresas, muchas veces aplicarás una retención en tus facturas, lo que significa que parte del IRPF ya se va pagando por adelantado.

En asesorías como IUDE Consultores, te ayudan a calcular correctamente estos pagos para evitar errores y optimizar tu fiscalidad.

El iva: el impuesto indirecto más común

El IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido) es otro de los grandes protagonistas. Este impuesto lo cobras en tus facturas, pero no es dinero tuyo, sino que actúas como intermediario.

Cada trimestre debes declarar la diferencia entre el IVA que has cobrado a tus clientes y el que has pagado en tus gastos.

Esto se hace a través del modelo 303. Si has cobrado más IVA del que has pagado, tendrás que ingresar la diferencia. Si es al revés, podrás compensarlo.

Es fundamental llevar un buen control de facturas para evitar problemas. Por eso, contar con una asesoría como IUDE Consultores puede ahorrarte muchos dolores de cabeza.

La cuota de autónomos

Aunque no es un impuesto como tal, la cuota de autónomos es un gasto fijo que debes tener muy en cuenta.

Se trata de la cotización a la Seguridad Social, y su importe depende de tus ingresos. Con el nuevo sistema, la cuota se ajusta en función de lo que ganas.

Este pago es mensual y obligatorio desde el momento en que te das de alta como autónomo.

Pagos trimestrales: cómo funcionan

Uno de los cambios más importantes cuando pasas de ser asalariado a autónomo es la gestión de los pagos trimestrales.

Cada tres meses tendrás que presentar diferentes modelos para declarar tus impuestos. Los más habituales son:

Modelo 130 (IRPF)
Modelo 303 (IVA)

Estos pagos se realizan en abril, julio, octubre y enero, y es importante no olvidar las fechas para evitar recargos.

En IUDE Consultores, se encargan de gestionar estos trámites para que tú puedas centrarte en tu negocio sin preocuparte por los plazos.

Otros impuestos según tu actividad

Dependiendo de tu actividad, puede que tengas que hacer frente a otros impuestos adicionales.

Por ejemplo, algunos autónomos deben presentar el modelo 111 si tienen trabajadores o colaboran con profesionales a los que aplican retenciones.

También puede haber obligaciones específicas según el sector, como impuestos especiales o tasas.

Aquí es donde el asesoramiento profesional marca la diferencia, ya que cada caso es único.

Gastos deducibles: paga solo por lo que corresponde

Uno de los aspectos más importantes para un autónomo es saber qué gastos puede deducirse. Esto afecta directamente a la cantidad de impuestos que pagarás.

Algunos gastos habituales son:

Alquiler del local o parte de la vivienda
Suministros
Material de trabajo
Software y herramientas
Vehículo (en algunos casos)

Eso sí, deben estar relacionados con la actividad y correctamente justificados.

En IUDE Consultores, te ayudan a identificar todos los gastos deducibles posibles para que no pagues de más.

Errores comunes que debes evitar

Cuando empiezas como autónomo, es fácil cometer errores. Algunos de los más comunes son:

No guardar facturas correctamente
Confundir ingresos con beneficios
No reservar dinero para impuestos
Presentar modelos fuera de plazo

Estos fallos pueden salir caros, tanto en dinero como en tiempo.

Por eso, contar con una asesoría especializada desde el principio es una de las mejores decisiones que puedes tomar.

¿Por qué contar con una asesoría es clave?

Gestionar impuestos no es solo rellenar formularios. Es entender tu situación, optimizar tus recursos y evitar problemas con Hacienda.

Una asesoría como IUDE Consultores, con presencia en Oviedo y Gijón, te acompaña en todo el proceso, desde el alta hasta la gestión completa de tus obligaciones fiscales.

Te ayudan a cumplir con la normativa, pero también a tomar decisiones más inteligentes para tu negocio.

Ser autónomo implica responsabilidad, sí, pero también muchas oportunidades. Y cuando tienes claro cómo funcionan los impuestos, todo se vuelve mucho más sencillo.

Así que si estás empezando o quieres mejorar tu gestión, rodearte de buenos profesionales puede marcar un antes y un después en tu camino como autónomo.

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Ha comenzado la campaña de Renta 2026

Iude — Wed, 22 Apr 2026 10:30:30 +0000

Ha comenzado la campaña de Renta 2026

El pasado ocho de abril arrancó la campaña de la Renta 2026, en la que declaramos lo ganado en 2025. Asimismo, tenemos que justificar nuestros beneficios patrimoniales. A continuación, vamos a ver las claves de este periodo voluntario para presentar las declaraciones.

Fechas claves para la campaña de la Renta

Como decíamos, el plazo voluntario de la campaña empezó el pasado ocho de abril y se prolongará hasta el 30 de junio. Sin embargo, el acceso a nuestros datos fiscales estaba disponible desde el 18 de marzo.

Es importante que tengamos en cuenta todas las fechas para evitar prisas y posibles recargos por presentar la declaración fuera de plazo. Las más importantes son las siguientes:

29 de abril. A partir de esta fecha puede solicitarse cita previa para atención telefónica

6 de mayo. Comienza la atención por teléfono para confeccionar y presentar la declaración.

29 de mayo. Primer día para pedir cita previa con objeto de ser atendido en oficinas de la Agencia Tributaria (AEAT).

1 de junio. Empieza la asistencia en las citadas oficinas para realizar y presentar la declaración de la renta.

25 de junio. Último día para domiciliar la Renta con resultado a ingresar. No obstante, en caso de que solo se domicilie el segundo pago, podrá entregarse el documento hasta el 30 de junio.

30 de junio. Precisamente, es el último día para presentar la declaración de la Renta de 2025.

¿Quiénes están obligados a declarar la renta?

Con carácter general, vendrán obligados a presentar la declaración de la renta aquellos contribuyentes que tengan rendimientos del trabajo superiores a los 22 000 euros.

Sin embargo, quienes sumen 15 876 euros como resultado de cobrar de dos o más pagadores también tienen que realizar la declaración. Pero siempre que el segundo o la suma de este con otros terceros haya supuesto más de 1500.

Por otra parte, todos los trabajadores autónomos deben presentar la declaración de la renta. Y lo mismo sucede con quienes hayan percibido el Ingreso Mínimo Vital en algún periodo de 2025. Además, en este último caso, los otros miembros de la unidad de convivencia también están obligados a hacerlo.

Finalmente, junto a todos los anteriores, tienen obligación de declarar los que se hallen en los siguientes casos:

Quienes reciban pensiones compensatorias del cónyuge o anualidades por alimentos no exentas con valor superior a 15 876 euros.

Aquellos que hayan obtenido rendimientos del capital mobiliario y ganancias patrimoniales sujetas a retención superiores a 1600 euros.

Quienes tengan rentas inmobiliarias imputadas o rendimientos del capital mobiliario no sujetos a retención y derivados de Letras del Tesoro, subvenciones o ayudas públicas a partir de un límite conjunto de 1000 euros anuales.

Modalidades de presentación

Este año, la declaración de la renta puede presentarse en las oficinas de la Agencia Tributaria previa solicitud de cita. Pero también puede hacerse por teléfono o a través de la aplicación para dispositivos móviles. Además, como venía ocurriendo otros años, puede entregarse la declaración por Internet, en la sede electrónica de la AEAT.

En conclusión, ya ha comenzado la campaña de la Renta 2026. Desde el pasado ocho de abril podemos presentar nuestra declaración. No obstante, si tiene alguna duda sobre cómo hacerla o entregarla, consúltenos en nuestras oficinas de Oviedo o Gijón. Estaremos encantados de preparársela y enviarla a la Agencia Tributaria.

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