Las pequeñas y medianas empresas han sufrido un incremento de costes del 25 % desde 2019

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) españolas vienen padeciendo un aumento de sus costes habituales que dificultan su viabilidad. Concretamente, desde 2019 este incremento ha sido del 25 %, según el indicador que publica CEPYME sobre el segundo trimestre de 2025, y se debe a varios factores. A continuación, vamos a analizar los principales datos de este informe.

Subida de los salarios y de los suministros básicos

La coyuntura geopolítica mundial ha provocado gran volatilidad en los precios de los suministros básicos, como la electricidad, el gas o el petróleo. A su vez, esto ha generado una fuerte inflación que en nada favorece las actividades de las pymes.

Además, según el informe de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), otro factor negativo es la subida del salario mínimo interprofesional. Este ha tenido un incremento del 86 % desde 2016 que afecta, sobre todo, a las entidades más pequeñas, cuya capacidad de absorción de los costes adicionales es menor. Estas han visto incrementados sus costes laborales en un 29 % desde 2019.

Las ventas y el empleo se han estancado

En realidad, las ventas de las empresas han crecido nominalmente en este periodo. Sin embargo, todavía no han regresado a la tendencia anterior a la pandemia.

Otro indicador de la delicada situación de las pymes es la escasa creación de empleo que están protagonizando. Según el indicador de Cepyme, sus asociadas tan solo generaron el 33 % de los puestos de trabajo privado creados en el último trimestre del pasado año. El 67 % restante correspondió a las grandes empresas.

Además, la recesión en la empleabilidad se aprecia mejor en las microempresas, donde las nuevas altas en la Seguridad Social apenas crecieron el 0,1 %. Todo esto se hace más evidente si lo comparamos con las cifras del sector público:

• Entre 2019 y 2025, el empleo público ha crecido un 21,9 %, mientras que en el privado solo el 10,8 %.
• Las administraciones han generado el 31 % de los puestos de trabajo durante el último año.
• En el primer trimestre de 2026, las plantillas públicas aumentaron en 21 100 nuevos trabajadores. Por su parte, en el mismo periodo, el sector privado perdió 191 400 puestos laborales.

Hay que tener en cuenta que, en los momentos de mayor incertidumbre económica, el sector público ejerce como amortiguador de la caída del empleo.

Pérdida de solvencia

Toda esta situación ha desembocado en una pérdida de solvencia de las pymes. En 2025 se registraron más de 3200 concursos de acreedores entre autónomos y pequeñas empresas. Esto significa un aumento del 15 % respecto al año anterior.

Del mismo modo, si comparamos la situación actual con la etapa anterior a la pandemia, el número de empresas de pequeño tamaño ha disminuido un 0,9 %. Esto supone que han desaparecido unas 10 300.

En conclusión, las pequeñas y medianas empresas han sufrido un aumento de costes del 25 % desde 2019, lo cual está perjudicando notablemente su pervivencia. No obstante, si tiene alguna duda respecto a este o a cualquier otro tema de carácter fiscal o laboral, consúltenos en nuestras oficinas de Oviedo o Gijón. Estaremos encantados de atenderle.

Fuente: Espacio Pymes.